8月下旬以來，局、總公司領導分成兩組，分別由局政治工作部和總公司人力資源部牽頭，帶領有關部門同志參加基層部分單位處級領導班子民主生活會，同時檢查創先爭優活動開展情況，并進行點評指導。
　　
    自去年5月份以來，全局、總公司各級黨組織按照局黨組的要求，緊緊結合陜西地勘行業體制改革的新形勢和局、總公司發展的新要求，認真部署，精心組織，統籌協調，積極實施，使創先爭優活動順利推進，促進了局、總公司的改革和發展。
　　
    通過檢查和了解，基層單位在活動中呈現出鮮明的創建特點。比如：一水重視創先爭優活動與典型引路、企業文化建設的結合，以此將干部職工有效地凝聚到活動中來；六隊建立了考核評價機制，調動了干部職工立足崗位創先爭優的積極性；西勘院緊緊圍繞發展地礦經濟這個中心開展創先爭優活動，活動豐富多彩，保持了經濟的持續發展；一隊創新活動載體，做到了與“富民興業強隊”發展戰略、服務地方發展、加強支部建設、改進工作作風的較好結合，促進了各項工作。
　　
    局、總公司領導此次檢查點評創先爭優活動，旨在督促基層單位總結回顧前一段尤其今年以來創先爭優活動開展情況，查漏補缺，將創先爭優活動不斷引向深入。通過檢查和點評，局、總公司有關單位進一步提高了認識，明確了目標，普遍表示要按照局黨組、總公司黨委的部署要求，牢牢把握住“為民服務”這一主題，深入抓好下一段時間的創先爭優活動，以實際行動和嶄新的面貌迎接黨的十八大召開。