區(qū)調(diào)分公司3S數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有青年職工26名，平均年齡27周歲，是中心戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。他們立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取，出色地完成了全國第二次土地調(diào)查、土地利用總體規(guī)劃（2006—2020年）和土地變更調(diào)查等工作任務(wù)。
　　
    該中心以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓青年團(tuán)員的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法。青年團(tuán)員每年“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記責(zé)任和使命。
　　
    該中心負(fù)責(zé)人宋化清副院長非常重視青年工作，專門和年輕人傾心交流，了解員工心聲。為提高青年人的業(yè)務(wù)技術(shù)，多次舉辦培訓(xùn)班和知識講座，還及時(shí)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)規(guī)程。為提高青年職工的積極性，中心推出“案例制”學(xué)習(xí)模式。

    中心的青年職工為了圓滿完成工作任務(wù)，加班加點(diǎn)。去年年底，在接到咸陽市13個(gè)區(qū)（縣）2010年土地變更調(diào)查任務(wù)后，由于時(shí)間緊任務(wù)重，中心領(lǐng)導(dǎo)立即組織了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，擁有高思想素質(zhì)、高業(yè)務(wù)水平的團(tuán)隊(duì)，全身心地投入到土地變更調(diào)查中。出外業(yè)的人員不但放棄了元旦節(jié)假，而且頂風(fēng)冒雪奮斗在野外一線。外業(yè)結(jié)束，又立刻轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)建庫工作，他們每天的休息時(shí)間短，晚上餓了就吃方便面，累了就趴在桌子上休息，夜以繼日地工作了半個(gè)月，最終在春節(jié)前上報(bào)了變更成果。3S數(shù)據(jù)中心的青年同志殫精竭慮，吃苦耐勞，在各自繁忙的工作中成長、提高、升華，并涌現(xiàn)了一批有責(zé)任心、事業(yè)心、工作至上的知識女性，她們無暇顧及個(gè)人婚姻、家庭等大事，為新一輪規(guī)劃傾其所能，盡心盡力。
　
    該中心重視在實(shí)際工作中創(chuàng)新理念和方法。在完成2010年度土地變更調(diào)查中，內(nèi)業(yè)建庫人員，仔細(xì)鉆研相關(guān)軟件，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)程，聽取技術(shù)報(bào)告，以“簡便”、“效率”、“準(zhǔn)確”為目的，創(chuàng)建了一整套的標(biāo)準(zhǔn)化工作方法，最終確保變更調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)間里及時(shí)上報(bào)技術(shù)成果。中心實(shí)施以“規(guī)劃編制、內(nèi)部評審、相互檢查”為主要方法的技術(shù)路線。真正形成了以工作提高效益，以效益帶動(dòng)工作的良好格局。“三步法”機(jī)制實(shí)施以來，3S規(guī)劃部的青年工作人員，一年多完成了兩個(gè)市級土地利用總體規(guī)劃、十幾個(gè)縣級規(guī)劃、上百個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃成果的編制，并全部通過評審，有些規(guī)劃被專家評為優(yōu)秀級成果。面對日益激烈的市場競爭，3S數(shù)據(jù)中心積極構(gòu)建獨(dú)有優(yōu)勢，靠技術(shù)創(chuàng)新勇闖新市場。中心充分發(fā)揮青年主力軍作用，招收碩士研究生高質(zhì)量技術(shù)人才，壯大技術(shù)力量。近幾年，先后承接了全國第二次土地調(diào)查中西安、咸陽、漢中、寶雞等市十幾個(gè)區(qū)縣的調(diào)查工作，并在相關(guān)行業(yè)中拓展了市場，提高了市場競爭力和自身影響力，為以后開拓新市場打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　
    立足崗位，永爭一流。3S數(shù)據(jù)中心的全體年輕人用青春無悔的誓言，勤勞扎實(shí)的行動(dòng)，努力在平凡的崗位上書寫著自己不平凡的人生！