隨著企業化進程的不斷推進，物資總公司完成了企業化管理的順利轉型，今年以來公司工會充分發揮職能作用，認真履職，在緊緊圍繞生產經營中心任務的同時，組織開展形式多樣的文體活動，不斷豐富員工業余文體生活，為努力構建和諧穩定的企業氛圍夯實基礎。

    一是積極參與企業管理，依法維護員工的合法權益，保證公司重大決策的民主性、可行性。二是關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。首先是逢年過節，認真為員工及外用工辦好各類福利，同時做好對困難退休職工的上門走訪慰問，切實為老同志解決生活中的實際困難及問題，使他們深切感受到組織的關心和溫暖；其次是于9月6日組織全體員工進行了身體常規體檢；同時提高了外用工的工資待遇，創新適合企業發展的管理模式，不斷調動外用工的工作積極性、主動性和創造性。三是積極籌備，認真組織參加了陜西省首屆離退休文藝匯演及迎接建黨90周年“紅歌”演唱活動，并取得了較好的比賽成績。四是開展形式多樣的文體活動，不斷豐富員工業余文體生活。組織開展了“迎新春”員工趣味運動會、南山踏青及員工生日送祝福活動，于7月份組織成立了員工業余羽毛球隊；8月底組織全體員工參加了首次場地拓展訓練活動，旨在不斷熔煉團隊精神，通過一系列的挑戰活動，達到增強團隊相互協作、相互配合和激發員工無限潛能的目的。五是著力加強員工的思想政治教育，正確處理改革中的利益調整，確保生產經營工作的有序開展。六是組織新聘大學生認真學習公司的相關規章制度。

    目前，公司工會堅定不移地以科學發展觀為指導，深入學習實踐科學發展觀，抓住機遇，以高度的責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，進一步解放思想，拼搏創新，促進工會工作水平再上新臺階，為公司的和諧發展做出更大貢獻。