創先爭優活動開展以來，區調分公司按照上級安排部署，結合自身實際，認真謀劃，狠抓落實，在“創”上下功夫，在“爭”上求突破，堅持六個結合，有力地推動了活動的有效開展。
   
     一是堅持把創先爭優活動與建設學習型黨組織相結合。該單位結合工作實際，進一步明確建設學習型黨組織的主要內容、建設目標和工作要求，特別是發揮基層黨組織的積極性、主動性、創造性，采取生動活潑的方式，動員廣大基層黨員投身到學習型黨組織建設中來。在堅持基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”基本要求的同時，使廣大黨員明確爭創先進黨組織和爭做優秀黨員的目標要求，為創先爭優活動提供堅強的組織保證。
   
    二是堅持把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合。通過觀看警示教育片、反腐倡廉圖片展等活動，開展警示教育，在黨員心中牢固樹立廉政意識。把創先爭優的具體要求和黨風廉政具體規定進行細致地研讀，深入理解，讓黨員干部深刻認識到廉潔從業在創先爭優活動中的重要性。
   
    三是堅持創先爭優與促進青年人成長成材相結合。以創先爭優活動為契機，積極開展 “傳幫帶”活動，聘請一些地質及規劃方面的退休專家給青年人傳授知識，還組織業務培訓班、開展技術大比武等活動，營造了濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，促使他們更快地成長起來，早日成為技術中堅力量。對優秀人才在政治榮譽和經濟收入上實行雙重激勵，以事業吸引人才，以環境留住人才，以薪酬激勵人才，以機會鍛煉人才。在人才使用上，做到用人公開、公平、公正，使一大批年富力強、有事業心、有責任心的同志得到重用。

    四是堅持把創先爭優活動與生產經營工作相結合。以創先爭優活動促進地質找礦和重點項目實施作為重點，實現黨建與中心工作雙輪驅動、同步發展。重新修訂了《地質找礦獎勵辦法》及《項目質量管理辦法》，要求黨員發揮模范帶頭作用，辛勤工作，力爭找到大礦、好礦實現地質找礦重大突破。

    五是堅持把創先爭優活動與解民憂活動相結合。創先爭優活動開展以來，該單位積極深化院務公開、黨務公開機制，為職工排憂解難。多方籌措資金，對辦公樓進行裝修改造；解決了24名下崗職工的再就業問題；為60名職工購買了意外傷害保險；春節期間給百余名困難職工送去慰問金；出隊前院里還邀請了資深醫學專家給職工講解野外安全健康知識及突發病情的應急處理方法；想方設法為新招來的大學生提供工作、生活等方面的各類幫助。

    六是堅持創先爭優活動與“大下訪”活動、群眾觀點和群眾立場主題教育活動及紀念建黨90周年系列活動相結合。及時開展了“大下訪”活動及群眾觀點和群眾立場主題教育活動，通過這兩項活動的深入推進，將促使廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強責任意識、為民意識和廉政意識，自覺做到秉公用權，勤政廉政，情系民生，維護民利，凝聚民心，切實把“以人為本，執政為民”的理念貫穿到各級黨組織和全部工作之中，為推動科學發展，實現富民強院提供可靠有力的保證。為了慶祝建黨90周年，推進創先爭優活動進一步取得實效，開展了豐富多彩的慶祝系列活動。