翻開組建于1965年第六地質隊的厚重歷史，一個個沉甸甸的榮譽撲面而來——1980年、1992年兩度被地礦部授予“地質找礦功勛單位”，1989年《小秦嶺金礦地質勘查科學研究的重大突破與發展》榮獲國家科委科學進步一等獎……毫無疑問，在這一系列光榮稱號的背后，是六隊曾經為國家地質事業、地方經濟發展作出的巨大貢獻。

    作為一名自上世紀80年代參加工作的六隊人，我曾經和這個光榮集體里的許多六隊人共過事，我也曾探尋過他們的精神世界。他們身上最大的特質就是“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”的“三線精神”，他們身上的最大公約數就是“以獻身地質事業為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮”的“三光榮”精神。

    我給大家介紹的第一位六隊人是贠天春，1938年生人，1990年～1996年期間擔任六隊隊長職務。在他任職期間，改變了六隊過去單一找礦的局面，走出了一條探采勘查一體化的路子。1990年前后，是六隊金礦開發最困難的時刻，面對政策限制、黃金礦山大整頓的艱難經營形勢，贠天春以改革者的勇氣迎接挑戰，帶領班子成員研究對策，爭取政策，克服困難，采取了一系列發展舉措推動地質六隊黃金礦業發展邁上更高臺階。從1993年以后，六隊的金礦采選加工能力從日處理礦石能力50噸提高到了350噸。金礦開發所產生的經濟效益在1991年到1994年四年內上了四個臺階，在地礦部系統率先成為產金萬兩隊。本世紀初期，潼關縣被評為“華夏金城”和全國第三大產金基地。贠天春同志為地質找礦事業和地方經濟發展作出了積極貢獻。

    我給大家介紹的第二位六隊人是薛東超，1967年生人，現任六隊礦開部728坑口坑長。在工程二級斜井施工中，遇到了較大的巖溶水，給坑道施工帶來了很大的麻煩。如何排水成了當時坑道的首要任務，按照當時市場一家公司的報價，每排一方水價格是2萬元，40方水的價格就是80萬元。薛東超帶領他的團隊，結合以往的工作經驗解決了大部分排水的技術難題。有一次在安裝堵水裝置時，請來的施工經理來到作業面，看著齊胸深的水面露難色，借口水深難以施工，就準備離開。怎么辦？身為坑長的薛東超在緊要關頭，他二話沒說，沒脫外套，帶著手機，一下子就跳入了齊胸深的涌水中，施工經理看到薛東超的舉動，被她的行為所感染，也跳入水中，開始了作業。經過協同作戰，安裝好了堵水裝置。從而確保了工程進度和坑道作業，避免了較大的經濟損失。

    我給大家介紹的第三位六隊人是李長壽，1984年生人，現任地調所支部書記、所長。他參加藍田縣將軍岔鉛鋅礦脈詳查項目在野外實地施工時，發現甲方提供的礦脈位置與實際位置存在偏差，相差5—12m不等，若不糾正，所有鉆孔工程雖仍會達到預期地質目的，但都會加深深度，從而使甲方增加不必要的開資。他和項目組同志一致決定必須更正礦脈位置，重新布設工程。頂著凜冽的寒風、踏著厚厚的積雪，立即對目標礦脈的位置進行追索和測量，由于積雪未消，摔跤滑倒乃是家常便飯，經常手腳并用的翻山越嶺，經過常年野外的鍛煉，地質人都成了攀爬高手，練就了一身“輕功”，雖不能飛檐走壁，但卻可以遇山翻山、遇河趟河。他根據測量、追索情況，重新布設了鉆孔位置。經過施工，所有工程均在預期位置控制到工業礦體，提交了伴生金銀的多金屬礦床一處，潛在經濟價值數億元，得到了甲方的高度認可，同時也為公司創造了效益、贏得了市場和聲譽。項目報告也被省國土資源規劃與評審中心評為2009年度優秀地質報告，同時被地礦集團評為科技成果一等獎。

    上述3位同志，披荊斬棘勇于創新，危難時刻挺身而出，不畏艱險始終堅守……從他們身上，我們看到了不同時代的六隊人用實際行動詮釋著“三線精神”和“三光榮”精神。