6月28日，地礦集團公司召開監事工作座談會。黨委書記、董事長趙廷周主持會議。黨委委員、副總經理、工會主席白林科，副總經理、總會計師潘發明出席。總部有關部門負責人、集團公司所屬企業監事參加會議。
　　　
    會上，監事工作部負責人匯報了上半年工作開展情況，重點匯報了半年來所做的主要工作，工作中存在的問題，以及下半年的工作思路和舉措。各位監事也分別匯報了各自的工作開展情況。
　　　
    總部有關部門負責人對集團公司監事工作開展提出了建設性的意見和建議。

　　　
    潘發明對進一步做好集團公司監事工作提出六點要求：一是要提高對監事工作的認識；二是要明確監事工作的定位；三是要不斷提升自身工作能力；四是要堅持有為才能有位的原則；五是各位監事要廉潔從業，嚴格要求自己；六是監事工作部要盡快制定《監事工作準則》。
　　　
    白林科對進一步做好集團公司監事工作提出四點要求：一是要加強政治和業務學習，做到政治堅強，本領高強；二是要做好交流研討和業務培訓工作；三是要敢于擔當，赴所屬企業履職要理直氣壯；四是要主動作為，善于作為，開展工作重在日常。
　　　
    白林科同時表示，要進一步完善監事工作考核機制，從干部管理角度關注監事的個人成長。
　　　
    趙廷周在總結講話中說，今天召開座談會，目的是想了解外派監事工作開展半年多以來，各位監事的工作是否進入角色？各個所屬單位主要負責人對集團公司這一創新性的工作認識程度如何？剛才聽了所有與會同志的發言，感到非常高興，會議的效果非常好。會議既是座談會，又是全體監事的工作匯報會。有關部門負責人踴躍發言，白總、潘總也對該項工作提出指導性意見，其實就是一場交流會和研討會。同時，這次會議更是該項工作的推進會，整體達到了鼓勁會的效果。

　　　
    趙廷周對集團公司上半年的監事工作開展情況給予充分肯定，認為監事工作部和各位監事開展工作有熱情、有干勁，半年多的監事工作取得了明顯成效。同時，因為個別基層單位思想認識上的不足，派駐監事在工作開展過程中存在一定的難度。另外，該項工作開展時間不長，各位監事在自身綜合能力和工作經驗方面，還存在一些問題和不足。
　　　
    趙廷周強調，向所屬企業外派監事是集團公司黨委的重大決策，是集團公司在省國資委監管企業中的一大創舉，是按照公司章程，完善法人治理結構的重大舉措。外派監事職能作用的發揮，是做好所屬企業監管工作的重要保障。向所屬企業外派監事，有利于提高所屬企業的科學決策能力，真正地按照現代企業制度去運行。集團公司黨委的決策是完全正確的。
　　　
    趙廷周對進一步做好集團公司監事工作提出四點要求。一是要理直氣壯地開展工作。各位監事是集團公司黨委派駐到所屬企業的，對集團公司黨委負責。各位監事理直氣壯地開展工作，是法律賦予的神圣職責。二是要突出重點開展工作。要圍繞“三重一大”決策、資金安全、數據的真實性、個別重要人物和重大問題開展工作。三是要持之以恒開展工作。集團公司監事工作已經啟動，工作成效明顯，今后要一如既往、持之以恒地開展好該項工作。四是要提升能力開展工作。能力是開展工作的根本保障。集團公司和所屬企業的根本利益和目標是一致的。在工作開展過程中，一定要加強能力建設，充分發揮監事工作在所屬企業發展過程中的促進作用。