3月7日上午，中國地質(zhì)科學院原常務副院長王澤九、國家計委原司長夏憲民、中國地質(zhì)科學院原紀委書記王潔、中國地質(zhì)科學院地質(zhì)所原黨委副書記沈琳一行，來地礦集團公司調(diào)研地勘單位改革發(fā)展。集團公司領導趙廷周、劉建勤、齊文、白林科會見了王澤九一行。雙方進行了親切友好的座談交流。

       趙廷周從改企以來集團公司社會地位的變化、對地勘行業(yè)發(fā)展前景的科學判斷、集團公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之路的探索三個方面，暢談了自己對地勘單位企業(yè)化改革的認識和理解。同時，對地勘單位企業(yè)化改革的頂層設計提出了積極的意見和建議。劉建勤介紹了陜西省政府有關地勘單位改革配套政策的落實情況，同時指出，地勘單位企業(yè)化改革的最大好處是有了經(jīng)營自主權，在發(fā)展理念上有了很大提升。齊文建議，地勘單位企業(yè)化改革的頂層設計，一定要接地氣，要考慮企業(yè)公益性作用的發(fā)揮和在產(chǎn)學研結合領域的發(fā)展。白林科從改革的階段化進程、推進改革的主要措施、陜西省政府對地勘單位改革的優(yōu)惠政策、目前存在的主要問題等四個方面系統(tǒng)介紹了集團公司的改革發(fā)展情況。

       王澤九表示，通過調(diào)研，對陜西省政府推進地勘單位企業(yè)化改革的配套政策和地礦集團公司在企業(yè)化改革發(fā)展之路上的體會和做法有了深入了解。地礦集團公司的企業(yè)化改革實施得非常好，成效顯著，在全國范圍內(nèi)具有一定的典型示范作用和參考借鑒價值。回去以后，將認真梳理，歸納總結，提煉出一些方向性的認識和意見建議，為政府部門地勘單位企業(yè)化改革的頂層設計提供參考。