5月22日，省國資委黨委副書記楊勇、總公司黨委書記、董事長梁楓深入區調分公司開展黨的群眾路線教育實踐活動調研。省國資委黨委組織部、總公司黨群工作部負責人陪同調研。

　　在與區調分公司班子成員及各支部書記、部分員工座談中，楊勇、梁楓一行首先聽取了區調分公司總經理張孝文、黨委書記呂榮讓就單位生產經營工作、黨建工作等的匯報。

     楊勇、梁楓不時就有關情況同與會人員進行現場交流。楊勇對區調分公司的基本情況、歷史變遷、生產經營、干部隊伍建設及企業化改革等進行了深入了解。梁楓仔細傾聽、詳細解答了區調分公司干部員工在礦權登記、人才培養、人力資源管理等方面提出的問題。

　　楊勇對區調分公司近年來的工作成績給予較高評價。他表示，區調分公司有優良的傳統、較強的實力，黨建工作抓得好，多年來為國家建設做出了較大貢獻。

　　對今后的工作，楊勇要求，一是要進一步深化改革，打造合格的市場主體，建立適應市場經濟的管理機制和經營機制；二是要加強隊伍建設，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的經營管理干部隊伍和專業技術人才隊伍，并形成合理的梯隊；三是要加強黨建工作，為改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。
     

    座談結束后，楊勇、梁楓一行在區調分公司負責人陪同下，來到地礦小餐廳，和分公司員工共進午餐。

　　當天下午，楊勇、梁楓一行還深入區調分公司地質調查所等6家二級實體進行了現場調研。在實體調研時，梁楓關切地詢問了員工的工作生活情況，對年輕人給予真誠鼓勵，感謝返聘老同志為單位發展積極奉獻。